شراكة استراتيجية بين فلاي دبي ولينكد إن لدعم التوظيف
شراكة استراتيجية بين فلاي دبي ولينكد إن لدعم التوظيف والتدريب في قطاع الطيران
وقعت شركة فلاي دبي، الناقلة الجوية الإماراتية الرائدة، اتفاقية شراكة استراتيجية مع منصة لينكد إن العالمية المتخصصة في حلول التوظيف والتدريب، وذلك لدعم عمليات التوظيف المستمرة وتعزيز برامج التدريب والتطوير لموظفيها خلال السنوات المقبلة. تأتي هذه الشراكة في إطار جهود فلاي دبي لتعزيز مكانتها كواحدة من أبرز شركات الطيران في المنطقة، ودعم رؤية دبي كمركز عالمي للطيران.
تفاصيل الشراكة وأهدافها
تعكس هذه الاتفاقية تبني "فلاي دبي لبرنامج لينكد إن مشاريع المواهب للتوظيف والتدريب، والذي يهدف إلى تعزيز جهود الشركة في جذب الكفاءات العالية وتطويرها، فضلاً عن دعم التزامها المستمر بتعزيز قطاع الطيران في الإمارات. ومن خلال هذه الشراكة، ستتمكن فلاي دبي من الوصول إلى أدوات توظيف وتدريب متطورة، مما يمكنها من توسيع قوتها العاملة وتعزيز مهارات موظفيها الحاليين.
وحضر توقيع الاتفاقية ناصر بن خرباش، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في فلاي دبي، وربيع حيدر، رئيس الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في لينكد إن لحلول المواهب.
وأكد الطرفان أن هذه الشراكة
تعليقات قيادية
قال ناصر بن خرباش: تلتزم فلاي دبي بالاستثمار في أحدث التقنيات والحلول المبتكرة، ويسعدنا أن نتعاون مع لينكد إن لدعم حملات التوظيف وتعزيز القدرات التدريبية لدينا.
نحن نعمل على توسيع قوتنا العاملة خلال السنوات المقبلة، ونتطلع إلى جذب المزيد من المواهب للانضمام إلى فريقنا.
وأضاف: "كوادرنا العاملة هي جزء لا يتجزأ من تحقيق نهج النمو الذي نتبناه. نهدف إلى تعزيز قدراتنا الداخلية وتوفير بيئة عمل شاملة ومحفزة، بما يتماشى مع رؤية الإمارات التي تسعى إلى تعزيز الانتماء وخلق فرص عمل مميزة.
دبي اليوم هي وجهة رائدة للعيش والعمل، ونحن نسهم في تعزيز هذه المكانة.
من جانبه، قال ربيع حيدر: نحن فخورون بشراكتنا مع فلاي دبي لدعم خطط النمو والتقدم من خلال توفير حلول توظيف وتدريب متطورة.
هذا التعاون سيمكن فلاي دبي من جذب المزيد من الكفاءات المؤهلة وتعزيز مهاراتهم، مما يسهم في دفع عجلة الابتكار في قطاع الطيران.
نحن ملتزمون بدعم الكفاءات العالية والديناميكية التي تسهم في تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للطيران.
فوائد الشراكة لموظفي
ستوفر الشراكة مع لينكد إن لموظفي فلاي دبي إمكانية الوصول إلى شبكات عالمية من الخبراء والمحترفين في قطاعات متعددة، بالإضافة إلى أدوات متقدمة تسهل عمليات التوظيف والتدريب.
كما سيتمكن الموظفون من الاستفادة من برامج لينكد إن التدريبية التي تقدم استراتيجيات متخصصة لتطوير المواهب ودورات مهنية عالية الجودة مصممة لتعزيز مهاراتهم الوظيفية.
نمو فلاي دبي واستثماراتها في الكوادر البشرية
منذ تأسيسها عام 2009، شهدت فلاي دبي نمواً ملحوظاً في أعداد موظفيها، حيث تجاوز عددهم اليوم 6000 موظف يمثلون 140 جنسية مختلفة.
وقد واصلت الناقلة استثماراتها في تطوير قدراتها الداخلية، من خلال برامج تدريبية متخصصة مثل برنامج تدريب الكوادر الإماراتية، وبرنامج التدريب الهندسي، بالإضافة إلى برامج التنمية الوطنية التي تهدف إلى تعزيز مهارات المواطنين الإماراتيين في قطاع الطيران.
وتحرص فلاي دبي على تشجيع وتطوير الكوادر الإماراتية، وتوفير فرص العمل والتدريب المهني في مختلف أقسام الشركة، بما في ذلك العمليات على متن الطائرة، والهندسة، والإدارة، وغيرها من الأقسام الحيوية. وتسهم هذه الجهود في تعزيز مكانة الشركة كواحدة
رؤية مستقبلية
تأتي هذه الشراكة في إطار استراتيجية فلاي دبي الطموحة لتعزيز مكانتها كواحدة من أبرز شركات الطيران في العالم، ودعم رؤية دبي كمركز عالمي للطيران.
ومن خلال التعاون مع لينكد إن، ستتمكن الشركة من تعزيز قدراتها في جذب المواهب العالمية وتطوير مهارات موظفيها، مما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية طويلة الأجل.
كما تعكس هذه الشراكة التزام "فلاي دبي بتبني أفضل الممارسات العالمية في مجال التوظيف والتدريب، ودعم جهودها لتعزيز مكانة دبي كوجهة رائدة للعيش والعمل.
ومن المتوقع أن تسهم هذه الشراكة في تعزيز مكانة فلاي دبي كواحدة من أبرز الجهات الداعمة لتطوير قطاع الطيران في المنطقة.
خاتمة
باختصار، تمثل الشراكة الاستراتيجية بين فلاي دبي ولينكد إن خطوة مهمة نحو تعزيز عمليات التوظيف والتدريب في قطاع الطيران.
ومن خلال هذه الشراكة، ستتمكن فلاي دبي من تعزيز مكانتها كواحدة من أبرز شركات الطيران في العالم، ودعم رؤية دبي كمركز عالمي للطيران.
كما ستسهم هذه الشراكة في تعزيز مهارات موظفي الشركة وتوفير فرص عمل مميزة للكوادر الإماراتية،
